VR tilldelas Senior Talent Award

Camilla Wagner, VD Klara K, Mikael Åström, Head of People & Culture VR Sverige och Francesca O’Brien, VD Sveriges Marknadsförbund. Foto: Niklas Palmklint

VR Group har utsetts till vinnare av Senior Talent Award 2025. Det är en utmärkelse riktat mot företag och organisationer som värdesätter senior kompetens och inte likställer talang med ålder. Utmärkelsen motiveras med att ”VR är ett företag där just mixen av människor skapar styrkan och gör det möjligt att varje dag leverera en serviceupplevelse utöver det vanliga.”

Senior Talent Award delas årligen ut av Sveriges Marknadsförbund. Det görs för att lyfta företag som är med och omdefinierar stereotypa begrepp och förlegade åldersstrukturer när det gäller ålder kopplat till jobb och kompetens.

Mikael Åström, Head of People & Culture på VR i Sverige, var den som tog emot priset i samband med Sveriges Marknadsförbunds prisutdelning på onsdagen den 10 september.

– Vi är superstolta över att få denna utmärkelse då vi alltid strävat efter att ta vara på erfarenheter och mångfald. I en tid då åldersfixeringen i branschen varit omdiskuterad känns det extra bra att vi på VR visar att vi är ett företag som fokuserar på kompetens och inte ålder, säger Mikael.

Sveriges Marknadsförbund skriver i sin motivering bland annat att VR är en arbetsplats som ”sätter stolthet i att spegla samhället – där medarbetare i åldrarna 20 till 68 år bidrar med kunskap, energi och engagemang. Årets pristagare är ett lysande exempel på att när arbetslivet öppnar dörrarna för alla, då vinner både medarbetarna och kunderna.”
De skriver också att VR ”med en satsning på kompetensbaserad rekrytering ser till att alla sökande bedöms rättvist och utifrån samma kriterier. Ett arbetssätt som både höjer kvaliteten och öppnar dörrar för fler. Resultatet är en arbetsplats där unga och seniora arbetar sida vid sida och där olikheter ses som en självklar tillgång.”

– Vi på VR kommer att, oavsett ålder, rekrytera rätt person till rätt position och värdesätta livserfarenhet samt kunskap, säger Mikael Åström.

Senior Talent Award utses av en jury, bestående av flera VD:ar, och syftet med priset är bland annat att göra ett statement så att fler inspireras att fortsätta skapa tillväxt och trygghet i svenskt näringsliv.